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    국민취업제도 2유형은 금전적 지원보다는 취업 역량을 강화할 수 있는 직업 관련 훈련과 취업 서비스 제공에 중점을 둔 제도입니다.

     

    주로 중위소득이 60%를 넘는 구직자 or 취업 취약 계층 중에서도 추가적인 지원이 필요한 사람들에게 취업 서비스를 맞춤형으로 제공합니다.

     

    자격이 되어야 신청이 가능합니다. 아래 링크를 통해 자격 확인 먼저 진행해주신 후 취업 서비스 받아보세요.

     

     

    국민취업지원제도 2유형 자격 신청 방법 절차
    국민취업지원제도 2유형 자격 신청 방법 절차

     

     

     

     

     

     

     

    국취제 2유형 신청자격

    주요 신청 자격

    국민취업지원제도 2유형 신청 자격
    국민취업지원제도 2유형 신청 자격
    국민취업지원제도 2유형 신청 자격 특정계층
    국민취업지원제도 2유형 신청 자격 특정계층

     

     

    만 18세 이상부터 만 69세 이하인 경우

     

    가구 소득이 중위소득 100% 이하인 경우

     

    중위소득 60%를 넘는 경우에도 구직 활동이 필요하거나 구직을 원하는 경우

     

    경력 단절자, 장기 실업자, 졸업 후 취업을 준비하고 있는 사람 등도 해당됩니다.

     

     

    위의 자격 조건이 되는 경우, 국민취업지원제도 2유형 신청 가능합니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

    2유형은 소득 요건이 1유형보다 더 완화되어 다양한 구직자들이 참여할 수 있는 제도입니다. 다만, 금전적 지원인 구직촉진수당은 따로 제공되지 않는 점 꼭 알아두시길 바랍니다.

     

     

     

     

    신청 방법

    국민취업지원제도 2유형 신청 방법 절차
    국민취업지원제도 2유형 신청 방법 절차

     

     

    ● 정부24 사이트 내 동영상 교육 필수 수강

     

     

     

     

     

     

     

     

    구직 등록

     

     

     

     

     

     

     

     

      로그인 후, 온라인 신청서 작성하기

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     소득 및 재산 증빙 서류 제출하기

     

     

     

     

    상담 및 2유형 확정 판정

     

    온라인 신청이 정상적으로 완료가 되면, 고용센터에서 상담을 진행해주십니다.

     

    이 과정을 통해 신청자의 구직 상태와 필요한 부분을 파악하고, 맞춤형 취업 지원 계획을 정할 수 있게 됩니다.

     

    상담을 통해 2유형 대상자로 선정될 시, 직업 훈련, 자격증 취득 과정 등 구체적인 지원이 제공됩니다.

     

     

     

     

    맞춤형 취업 지원 서비스

     

    직업 훈련 - 구직자의 적성에 맞는 취업 훈련을 받고 이를 통해 실무 능력을 기를 수 있게 됩니다. 이 때 필요한 자격증을 취득하거나, 특정 기술까지 익힐 수 있게 됩니다.

     

     취업 지원 서비스 - 다양한 취업 정보, 취업 상담, 일자리 추천 등 구직자를 위한 취업 지원을 받게 됩니다.

     

     

     

     

    구직 활동 및 모니터링

     

    활동 보고서 필히 제출

     

     

    매달 구직 활동을 보고해야하며, 상담사와의 정기 상담을 통해 필요한 추가 지원을 받을 수 있게 됩니다.

     

     

     

     

     

     

    마치며

     

    국민취업지원제도 2유형은 직업 훈련이 필요한 사람들에게 취업 관련 다양한 기회를 제공해줍니다. 구직자의 취업 가능성을 높이는 데 중점을 둔 제도이니, 구직자는 자신이 원하는 분야에서 훈련을 받고, 이를 통해 취업할 때 경쟁력을 강화할 수 있게 됩니다.

     

     

     

     

     

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